64 просмотров
17 просмотров
Как удерживаются алименты из заработной платы: основания и порядок — максимальный процент удержания алиментов из заработной платы
Содержание
✅ Основание для удержания алиментов из заработной платы
Для прекращения выплаты алиментов требуется юридическое основание:
- Добровольное соглашение об уплате алиментов;
- Исполнительный лист (судебный приказ или исполнительный лист), выданный на основании судебного решения.
🔻 Добровольное соглашение
Размер и форма выплаты могут быть определены супругами в форме письменного и нотариально заверенного соглашения.
Закон предусматривает несколько возможностей для достижения соглашения о выплате алиментов:
- Доля в зарплате плательщика;
- фиксированная денежная сумма, выплачиваемая через регулярные промежутки времени
- фиксированная сумма денег, которая выплачивается один раз;
- свойство для ребенка;
- другие способы выплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.
🔻 По решению суда
Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании судебного решения. Для начисления алиментов по исполнительному листу не требуется согласие должника, подача заявления и решение суда. Основанием для удержания алиментов является сам исполнительный лист.
✅ Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?
Соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа. И если одна из сторон добровольно отказывается выполнять условия договора, договор может быть принудительно исполнен. Например, направление плательщика по месту работы для осуществления учета путем удержания суммы предусмотренных для них алиментных платежей — ст. 109 ст. Статья.
Сам должник может подать заявление на вычет алиментных платежей из своей зарплаты по месту работы.
Заявление должно содержать следующую информацию:
- Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
- Сведения о ребенке, на которого выплачиваются алименты.
- Способ расчета и размер алиментов, выплачиваемых на ребенка (процент от дохода или фиксированная сумма, в зависимости от соглашения).
- Сроки перевода (единовременный или регулярный, ежемесячный или ежеквартальный).
Судебный пристав также имеет право направить исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы должника. Это возможно, если кредитор по алиментам поручает службе судебных приставов судебный приказ или исполнительный лист о принудительном взыскании алиментов.
✅ Порядок удержания
Кто удерживает алименты на ребенка непосредственно из заработной платы? Бухгалтерия предприятия или организации, где работает обязатель по алиментам. Для этого не требуется согласие работника или распоряжение руководителя. Единственным основанием для удержания является наличие исполнительного листа на погашение долга.
Алименты могут удерживаться в доле от дохода или в фиксированной сумме. Если на руках у бухгалтерии есть решение суда, то алименты могут удерживаться только в долевом отношении к доходу. Если основанием для вычета является соглашение или исполнительный лист, то форма выплаты алиментов может быть такой, какую определили родители или суд.
Процедура вычета алиментных платежей из дохода обязанного лица состоит из следующих шагов:
- Определяется ежемесячный доход работника (включая заработную плату и другие выплаты).
- Удерживается подоходный налог с физических лиц — 13%.
- Вычитаются страховые платежи в Фонд социального страхования (SIF).
- Алименты устанавливаются в размере, указанном в исполнительном листе или договоре.
- Алименты вычитаются из заработной платы должника.
- Деньги перечисляются получателю не позднее чем через 3 дня после выплаты заработной платы.
Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов лежит на администрации и бухгалтерии по месту работы должника. Судебный исполнитель имеет право проверить, правильно ли и своевременно осуществлялись и удерживались алименты. Для этого он может обратиться в органы власти предприятия или организации, где работает должник.
🔻 Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы
Максимальный размер удержания из заработной платы не может превышать 50 процентов при условии отсутствия задолженности по алиментам. В случае задолженности по выплате алиментов максимальная ставка, удерживаемая из заработной платы, составляет 70 процентов.
✅ С каких видов заработка удерживаются алименты?
Выплаты алиментов на ребенка вычитаются из всех зарплат и пособий. Причем не только на основном месте работы, но и по совместительству. Если лицо, ответственное за выплату алиментов, работает по нескольким местам работы, ему необходимо получить несколько экземпляров исполнительного листа по каждому месту работы, так как бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из заработной платы только на основании исполнительного листа.
🚩 Из квитанций об оплате сделок:
- Комиссии;
- От оплаты работ, выполненных по гражданско-правовому договору;
- Из авторских отчислений;
- От суммы гонорара адвоката.
🚩 почасовой ставки:
- От процента выручки от продажи продукции,
- От суммы оклада или ставки заработной платы;
- От дохода к сдельной оплате труда;
- От всех надбавок и доплат к зарплате или вознаграждению (например, оплата за работу в опасных условиях, временное замещение, выходное пособие);
- Регулярные или периодические премии.
🚩 Для пособий в натуральной форме
Если доход получен в натуральной форме, то удержание производится на основе рыночной стоимости активов на дату их приобретения работником.
🚩 На компенсационные выплаты
- Вычет пособия по временной нетрудоспособности производится в общем порядке;
- Выплаты алиментов не вычитаются из пособия по беременности и родам.
✅ С каких видов заработка алименты не удерживаются
Алименты не вычитаются из этих доходов:
- от единой премии; ; в связи со стихийным бедствием или пожаром, кражей, рождением или бракосочетанием, смертью или увечьем родственника;
- с компенсационной выплаты, полученной работником в связи со служебной командировкой или переводом в другой регион
- Компенсация расходов на профилактическое и лечебное питание;
- компенсация за изношенные инструменты, принадлежащие работнику.
Следует также отметить, что алименты рассчитываются только по фактическому доходу. Например, если сотрудник ушел в неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только за отработанное время. Аналогично, размер алиментов рассчитывается за месяц, в котором ребенку исполняется 18 лет — учитывается только количество дней до совершеннолетия.
✅ Прекращение удержания алиментов из заработной платы
Рассмотрим две ситуации:
Если удержание алиментов производится на основании соглашения, заключенного родителями, то удержание может быть отменено в случаях, предусмотренных статьей 120 (1) Семейного кодекса:
- Смерть одной из сторон соглашения;
- Расторжение договора;
- По другим причинам, указанным в договоре.
Если алименты удерживаются из дохода работника на основании решения или постановления суда, то удержание может быть отменено по основаниям, предусмотренным статьей 120(2) Семейного кодекса:
- Ребенок достигает совершеннолетия;
- ребенок приобретает полную дееспособность (самостоятельная работа, женитьба/замужество) до достижения совершеннолетия;
- Усыновление или удочерение ребенка;
- смерть ребенка, смерть родителя, ответственного за содержание.
🔻 Пример
Одним из условий прекращения выплаты алиментов является достижение ребенком 18-летнего возраста. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном листе. Последний алиментный вычет относится к части расчетного периода, предшествующей дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка — 18 августа, то последние алименты он получит с 1 по 17 августа.
Если вы не выплатите долг по алиментам в течение 3 дней после последнего удержания алиментов, исполнительный лист будет вручен судебному приставу или получателю алиментов с соответствующей отметкой.
Однако если родитель имеет задолженность на день достижения ребенком совершеннолетия, вычет из дохода после достижения ребенком совершеннолетия будет продолжаться до полного погашения задолженности. Исполнительный лист вручается судебному исполнителю или кредитору по алиментам.
Если работник увольняется с предприятия или учреждения до достижения ребенком совершеннолетия или до полной выплаты долга по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить об этом судебного исполнителя:
- Судебный исполнитель, если алименты были удержаны в соответствии с судебным приказом или решением суда. Исполнительный лист вручается судебному исполнителю вместе с постановлением.
- Получатель алиментов, если выплата алиментов была прекращена на основании соглашения. Нотариальное соглашение направляется получателю вместе с уведомлением должника об освобождении.
✅ Заключение
Приведем краткое описание вопросов, связанных с удержанием алиментных платежей из заработной платы.
- Основанием для подачи иска о взыскании алиментов может быть один из трех документов: соглашение, решение суда или исполнительный приказ.
- Супруги могут договориться о заключении нотариально заверенного соглашения. Затем алименты будут вычитаться из вашей зарплаты в оговоренном размере (например, в фиксированной сумме).
- Если есть решение суда, алименты будут вычитаться в процентах от вашего дохода.
- За вычет алиментов отвечает бухгалтерия по месту работы плательщика. IL, вам нужно подать туда приказ или соглашение — вы можете сделать это сами или нанять судебного исполнителя (в зависимости от ваших предпочтений).
- Алименты удерживаются после вычета налога на доходы физических лиц по ставке 13%.
- Максимальный процент отчислений — 50% от фонда заработной платы, до 70%, если у вас есть задолженность.
- Алименты вычитаются из фактического дохода, за исключением некоторых выплат (например, материальной помощи, выходного пособия, компенсации).
- Если вычет прекращен, бухгалтерия отправляет квитанцию с обоснованием обратно получателю/исполнителю, и дело закрывается. Если ребенок достиг 18-летнего возраста, а задолженность по алиментам не погашена, удержание продолжается.
Работодатель должника несет ответственность за выплату алиментов. Однако это не значит, что правильно оставлять все как есть. Иногда платежи производятся с опозданием или не производятся вовсе. Затем получатель должен разобраться с бухгалтерией. Налогоплательщик также должен знать о вычетах из своего дохода. В конце концов, это его деньги, и если они удерживают более 70%, то это нарушение Трудового кодекса и других норм. Узнайте о своих правах, чтобы избежать произвола со стороны работодателя. Если у вас возникли вопросы, лучше всего проконсультироваться с адвокатом.
Вы можете получить бесплатную консультацию по вопросам технического обслуживания прямо на нашем сайте. Юристы помогут вам на начальном, текущем и заключительном этапах. Вы также узнаете о максимальном размере алиментов, о доходе, с которого алименты не могут быть удержаны, о том, как переводить увеличение и уменьшение алиментов, и о многом другом. Самостоятельный поиск ответов может не сработать. Адвокат знает все тонкости и нюансы вычета алиментов и поэтому примет правильное решение!

- В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
- Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!
Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!
Конфиденциально
Все данные будут переданы по защищенному каналу
Оперативно
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист