Задать вопрос
64 просмотров
31 просмотров
Платят, начисляются ли алименты с премии — высчитывают и выплачиваются ли алименты с премии
Содержание
Вопрос о том, следует ли рассчитывать алименты с учетом премий, часто поднимается среди бухгалтеров, плательщиков и получателей алиментов. Некоторые однозначно утверждают, что алименты вычитаются из премий так же, как и другие доходы. На первый взгляд, это кажется правдой.
Однако, если вы проанализируете положения законодательства, то увидите, что это не совсем так. Давайте попробуем разобраться в этом деле.
✅ Что говорит закон о премиях и алиментах?
Специальный правовой акт — Постановление Правительства Российской Федерации № 841 — определяет виды доходов, с которых удерживаются алименты.
К этим видам доходов относятся заработная плата, надбавки и доплаты по основному месту работы и совмещаемой деятельности, а также премии и льготы, предусмотренные системой оплаты труда. Согласно статье 1 (i) Положения, выплаты алиментов производятся из надбавок и премий, предусмотренных системой оплаты труда.
✅ С какой премии начисляются алименты?
Какова система вознаграждения? Помимо трудового законодательства, оплата труда также регулируется местными нормативными актами каждого предприятия. Обычно это положения об оплате труда и другие документы, утвержденные руководством и доведенные до сведения работников.
- Если в данной системе оплаты труда предусмотрена премия, то алименты удерживаются из нее.
- Если премия никак и нигде не оговорена, а выплачивается работнику в исключительных случаях (например, к празднику), то нет оснований удерживать с нее алименты.
В некоторых организациях сотрудники регулярно получают внушительные премии в дополнение к небольшой официальной зарплате, но условия и порядок их выплаты не прописаны во внутренних положениях организации. Это означает, что вычет бонусов является спорным вопросом.
✅ Как определить – платятся ли алименты из премии?
Чтобы определить, является ли конкретная премия регулярной или разовой, есть ли основания для ее выплаты и предусмотрена ли она системой оплаты труда, необходимо проанализировать содержание внутренних документов компании: коллективного договора, трудового договора с работником, положения об оплате труда и премировании. Эти документы покажут, является ли определенная премия частью вознаграждения и вычитаются ли из нее алименты.
Например, сотрудники получают единовременную премию за свою работу. Эта премия неразрывно связана с основной зарплатой работника, поскольку выплачивается за трудовые доходы. Если такая премия указана во внутренних документах организации, то из нее вычитаются алименты.
Премии, которые не связаны с работой, выполняемой работником, например, оплата отпуска, не должны считаться частью заработка. Скорее всего, это будет подарок. Если оплата таких подарков не является частью утвержденного плана платежей, то алименты не будут вычитаться.
Читайте о других источниках дохода — о них мы рассказываем в статьях «Алименты с отпускных» и «Алименты с больничного».
✅ Алименты из премии, полученной за прошедший период
Следует отметить, как удерживаются алименты с премий за прошедший период (например, премия за прошедший год или квартал). Если у работника в этот период не было алиментных обязательств, то алименты не должны вычитаться из премии. Если обязательства по алиментам возникли в середине прошедшего периода, алименты будут рассчитаны и частично вычтены из премии.
✅ Порядок расчетов
Чтобы лучше понять, как рассчитываются выплаты по алиментам, здесь приведен наглядный пример:
Юрий заработал в марте 30 000 рублей и одновременно получил премию за хорошую работу в размере 10 000 рублей. У Юрия двое маленьких детей. Приказ о выплате алиментов находится в бухгалтерии по месту работы. Согласно ей, 33% дохода Юрия отчисляется на алименты.
Бухгалтер принимает во внимание следующие инструкции:
30 000 рублей (зарплата) + 10 000 рублей (премия) = 40 000 рублей дохода (за март);
40 000 рублей х 13% = 5 200 рублей (налог на доходы физических лиц).
40 000 — 5 200 = 34 800 рублей (для алиментного вычета);
34 800 рублей х 33% = 11 484 рубля (алименты на двоих детей).
34 800 — 11 484 = 23 316 рублей (Юрий получит в марте).
✅ Рубрика “Вопрос/Ответ”
Отец ребенка получал премию на работе, но она не была учтена и не была принята во внимание при расчете алиментов. Можете ли вы повлиять на ситуацию?
Да, вы можете. Для этого обратитесь в бухгалтерию по месту работы отца — там нужно написать заявление и объяснить ситуацию. Премии, выплаченные сотрудникам, отражаются в бухгалтерском учете. Бухгалтер проверяет, были ли произведены начисления за текущий месяц, квартал или год.
Если алименты действительно не были вычтены из премии отца, есть две возможности:
- Бухгалтер удерживает алименты на ребенка из последующей зарплаты и премии работника;
- Отец выплачивает сумму из своих сбережений с помощью квитанции или ваучера, который мать отдает бухгалтеру (затем записывается будущая зарплата и премия).
Рекомендуется решить вопрос полюбовно. В противном случае у работника начнет накапливаться задолженность по просроченным алиментам. Если он не был передан по вине бухгалтера, виновная сторона должна возместить ущерб, а также заплатить штраф (ст. 17.4 КоАП РФ).
Облагается ли «премия за лояльность», выплачиваемая каждые 3 года?
Да. Пожалуйста, обратитесь к пункту 1 раздела «е» ПП № 841, в котором говорится о доплатах к надбавкам и ставкам заработной платы. См. пункт 1 раздела «e». Это премии за профессиональные навыки, стаж работы, ученые степени, повышенную нагрузку и т.д. Ваш случай подпадает под эти критерии. Поэтому выплаты по уходу вычитаются из страхового взноса. Однако не лишним будет проконсультироваться с компанией относительно местных условий. Если такие выплаты официально видны — алименты будут вычтены, а если нет — вычет не может быть произведен.
Вычитаются ли алименты из премии, когда ребенку исполняется 18 лет?
Как правило, нет. Совершеннолетием считается достижение 18 лет. Это является одним из оснований для прекращения алиментного обязательства в соответствии со статьей 120 (2) Семейного кодекса. Родитель, который уже выплачивал алименты, освобождается от уплаты. Отныне алименты на ребенка не могут быть вычтены из его дохода — даже из премий. Однако в некоторых исключительных случаях выплаты продолжаются:
- Если у отца есть долги, алименты будут по-прежнему выплачиваться из его доходов. Возраст совершеннолетия ребенка не имеет значения. Речь идет о невыполненных обязательствах, которые должны быть выполнены.
- Если ребенок является инвалидом, он обязан выплачивать алименты и после своего 18-летия.
- Если ребенок учится на дневном отделении и нуждается в уходе должника, самым важным фактором является нуждаемость.
Поэтому выплаты будут прекращены, если не будет задержек. Другие ситуации индивидуальны.
Бывший муж работает продавцом и получает 12 000 рублей. Я подозреваю, что его работодатель выплачивал ему «бонусы» в конверте. Могу ли я подать заявление в суд, чтобы эти бонусы были учтены при удержании алиментов?
Без доказательств невозможно установить, что премия была выплачена в «серой зоне». Однако если бывший муж получил свою премию «в конверте», то доказать существование премии не так-то просто. Как минимум, вам понадобятся свидетели. В противном случае нет смысла обращаться в суд. Когда премии больше не фигурируют в официальных документах, они не лишаются алиментов.
Вопрос о том, считаются ли бонусы доходом, с которого удерживаются алименты, является спорным. Как правило, это доход плательщика. Бухгалтеры рассчитывают алименты на детей из различных страховых взносов. Однако и здесь возможны ошибки. Например, если плательщик алиментов получает выплату в связи с профессиональным праздником, рождением ребенка или смертью близкого человека. Такие «бонусы» не учитываются. И если из алиментных платежей были произведены удержания, вам придется обратиться к бухгалтеру или судебному приставу, чтобы вернуть удержания. Часто факт получения награды скрывается. Получателям помощи нужно помочь распознать «серую» схему.
Если вы оказались в похожей ситуации и нуждаетесь в срочной помощи, задайте вопрос юристам на нашем портале. Они помогут с расчетом алиментных выплат, определят «источник» дохода, подскажут, куда обращаться и что писать в заявлении. Звоните, общайтесь или пишите через форму — юристы отвечают на все вопросы!
Оцените статью
(Пока оценок нет)
Загрузка...